顶部
2018年06月12日 星期二
第A05版:党建    
版面导航

第A01版

第A02版

第A03版

第A04版

第A05版

第A06版

第A07版

第A08版
2018年06月12日 星期二
云南电网公司
“四个机制”抓实党员领导干部基层党建联系点工作

    本报讯 日前,结合机关建设年活动,建立党员领导干部基层党建联系点工作机制,充分发挥党员领导干部表率作用,落实全面从严治党责任。

    据悉,云南电网公司建立了基层党建联系点“四个机制”:日常联系机制、沟通汇报机制、反映问题“直通车”机制、“建档立卡”管理机制。并狠抓“六个一”:联系领导每年至少要到基层党建联系点现场调研1次;要以普通党员身份参加1次联系点基层党支部的组织生活或主题党日;每年要为联系点单位基层党支部上1次专题党课;基层党建联系点单位每季度以书面形式向联系领导汇报1次党的建设、生产经营总体情况及党风廉政建设情况;联系领导每半年与基层党建联系点单位党委书记、局长、纪委书记交流1次;解决1至2个实际问题。

    此外,云南电网公司结合“不忘初心牢记使命”主题教育,提出该公司领导联系的20个单位将各新建党建书屋(书架)5个,共建100个。该公司将强化闭环管控,提升联系点的党建工作质量。

    (欧阳婷婷)

底部
南方电网报