不忘初心跟党走 奋勇建功新时代

——南方电网公司共青团工作过去五年回顾与未来五年展望

信息来源:南方电网报  发布时间2017-12-29

  青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。习近平总书记在党的十九大提出,全党要关心和爱护青年,为他们实现人生出彩搭建舞台。广大青年要坚定理想信念,志存高远,脚踏实地,勇做时代的弄潮儿,在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想,在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章。

  公司党组高度重视公司共青团工作及青年成长成才,公司党组书记、董事长李庆奎指出,共青团是推动公司新一轮改革发展的有生力量,也是公司的未来和希望;共青团工作的水平、共青团员的能力和素质,昭示着公司的未来。公司35岁以下青年员工占公司员工总数近三分之一,过去五年,公司共青团工作在公司党组的领导和关怀下,结下了累累硕果。

  站在新的历史起点上,我们总结回顾过去所取得的成绩,时刻牢记使命,不忘初心跟党走;展望未来,公司共青团组织将带领10万青年员工在新时代奋勇建功,为创建“两精两优、国际一流”电网企业彰显青春作为、贡献青春力量。

  过去五年

  凝心聚力开拓创新,擦亮“万家灯火青春点亮”团青品牌

  “过去五年的实践证明,公司各级团组织充分发挥了党联系青年的桥梁和纽带作用,不愧是党的忠实助手和可靠后备军,不愧是值得信赖、堪当重任、大有希望的一代!”在12月26日召开的共青团中国南方电网公司第三次代表大会上,公司党组副书记、副总经理史正江代表公司党组,对过去五年的团青工作给予了充分肯定和高度评价。

  这五年,公司共青团组织高举旗帜、强化引领,进一步彰显了中国梦的感召力。公司团委始终坚持发挥党建带团建工作优势,开展了“学习总书记讲话,做合格共青团员”教育实践活动,覆盖团员32175人,让理想信念教育更加扎实有效;线上线下双向联动,依托融媒体互动传播,持续丰富思想教育载体与方式,架起感知青年脉搏的心之桥,在组织、引导、服务青年中发挥积极作用。

  这五年,公司共青团组织融入中心、主动作为,进一步提升了服务企业的战斗力。公司团委紧紧围绕企业安全生产、经营服务、规划建设、科技创新等中心工作,举办青年“微创新”评选展示活动、青年精益项目观摩展示活动,让青年在创新创效热潮和精益管理实践中展现作为。在抗击台风等保供电任务中,千余支“青年突击队”在急难险重任务中勇挑重担,充分展现团组织和团员青年的责任担当。

  这五年,公司共青团组织贴近青年、扎实服务,进一步增强了面向青年的吸引力。注重青年职业生涯规划的引导,推动实施青年成才计划,搭建成长平台,拓宽成才通道;组织青年员工参加技能比武、岗位练兵、劳动竞赛等,加强技能培训,提升青年素质。2016年举办的公司“一带一路有你有我”商务英语大赛,吸引了1150余名青年参加,为公司实施“走出去”战略储备了一批优秀青年人才。

  这五年,公司共青团组织助力公益、协同参与,进一步提升了责任南网的好形象。践行志愿精神,是公司青年的一张靓丽名片。公司成立了志愿服务队总队、分队、支队三级矩阵,推动志愿管理项目化、信息化、专业化、常态化运作。志愿者们走进社区、学校、乡村,帮扶慰问困难群体、孤寡老人,提供用电咨询、解决用电难题,广东志愿者高锋带领爱心服务队,持续16年牵手助学不间断,获颁“中国好人”称号。此外,公司把扶贫攻坚一线作为锻炼年轻干部的重要平台,累计派出青年驻村干部119人次,彰显了青年的责任与担当。

  这五年,公司共青团组织从严治团、固本强基,进一步激发了自身发展的内生力。公司团委着力加强政治性、先进性、群众性,持续完善自身建设。着力加强团的组织建设,印发了《中国南方电网有限责任公司团委工作管理办法》等一系列企业团组织相关制度,形成了纵向到底、横向到边的制度体系。每年定期举办团干培训班,着力提升团干综合素质;以智慧团建为突破口,推动共青团工作向数字化转型。

  回顾过去五年的团青工作,点点滴滴犹如细雨润无声,滋养着南网10万青年蓬勃成长,凝聚起了做强做优做大南网各项事业的强大正能量。

  未来五年

  迈进新时代找准新方位,适应新形势奋发新作为

  党的十九大吹响了新时代青年投身中国梦伟大征程的号角,这是新时代赋予青年的光荣使命和殷切希望,也是新时代交给青年的“作战图”和“接力棒”。

  在此背景下召开的公司第三次团代会,是广大青年员工站在新时代起点上、凝心聚力担当新使命、昂首阔步书写新篇章的总动员。公司党组明确提出,新形势下,公司共青团工作只能加强,不能削弱;只能改进提高,不能停滞不前。

  李庆奎对公司下一步团青工作提出了明确要求。各级党组织要切实履行管党治党的主体责任,加强和改进党对共青团工作的领导,重点抓好领导机制、组织建设和资源保障,不断提升公司党建带团建工作水平;要对照《国资委党委关于加强和改进新形势下中央企业共青团工作的意见》有关要求,查找不足并落实整改。要积极研究制定公司的具体实施办法,并在公司党组向国资委党委年度述职中体现对《意见》的落实情况。各级团组织要按照会议精神,全力抓好全面从严治团,不断增强团组织的凝聚力和向心力,团结带领广大青年员工奋力投身公司创建“两精两优、国际一流”电网企业的具体实践中,接受锤炼、增长知识和才干。

  共青团是党领导下的先进青年群团组织,“团建不合格,党建不评优”体现的是公司党组对共青团工作的高度重视。公司各级党组织要从巩固和扩大我们党执政的青年群众基础的战略高度,从南网事业兴旺发展后继有人的胸怀眼光,加强对团青工作的领导。公司将共青团工作考核指标按照不少于10%的比例,纳入本单位党建工作量化考核。

  “放眼未来,公司党组给予青年关怀的范围会越来越广,解决青年困难的力度会越来越大,支持青年发展的政策会越来越多!”会议释放出来的积极信号,让广大团青工作者和团员青年备感振奋。“作为一名连任两届的团委委员,我真切体会到公司党组把青年工作摆在事关全局、事关基础、事关长远的重要位置研究部署,共青团工作使命光荣、责任重大。”公司团委委员、广东电网公司团委书记杨志欣说。

  一系列振奋人心的举措将团青工作推向了历史新方位。未来,公司各级职代会中须保证一定比例的青年代表,团组织负责人可以参加本级职代会主席团,可以列席行政相关会议了解企业生产经营管理等重点工作。各单位在制定重大决策和推行涉及青年权益的重大改革措施时,要安排团组织负责人和青年代表参加并听取意见……

  “广大青年是公司新时代转型发展的接班人。”公司党组对团员青年寄予厚望,提出要把团干部纳入本单位党政干部培训序列,精心培养、储备既熟悉青年群众工作、又懂生产经营管理的复合型人才。

  时代彰显责任,使命呼唤担当,公司新一届团委提出,做好新形势下的共青团和青年工作,必须做到“五个坚定不移”:必须坚定不移听党指挥,必须坚定不移围绕中心,必须坚定不移服务青年,必须坚定不移从严治团,必须坚定不移改革创新。

  “这是最美好的时代,广大团员青年大有可为、当有可为、必有可为。”公司团委委员、广西电网公司团委书记许谷任表示,广大青年要响应号召,当好新时代公司发展的“四有”青年,将个人的价值与成长统一于建成“两精两优、国际一流”的宏伟征程,才能不负时代、不负韶华。

  站在新的历史起点上,南网10万青年将在党的十九大精神指引下,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在实现中国梦的生动实践中,找准定位,适应新形势、奋发新作为,积极投身公司“创一流”的宏伟事业,勇做改革生力军、勇做时代弄潮儿,奉献青春力量与担当。

  南网报记者 吴思

  >>数说共青团工作

  ●基本情况

  下属团组织1833个;

  28周岁以下团员36060名;

  35岁以下青年员工101085名;

  31个国家级、115个省部级青年文明号;

  近1000名青年岗位能手;

  16个国家级、41个省部级青年安全示范岗。

  ●5年回顾

  成立青年创新团队641个;

  形成项目产业化数量84个;

  产生经济效益3.5亿余元;

  派出青年驻村扶贫干部119人次;

  开展志愿服务活动约1.5万次;

  服务对象约370万人次;

  累计服务时长近90万小时;

  获省部级(含网公司级)及以上集体表彰853项;

  个人表彰917项。

  ●下一步工作思路

  突出“一个根本”:

  团结引领青年跟党走中国特色社会主义道路

  明确“两项任务”:

  紧紧服务公司改革发展全局、培养公司新时代转型发展可靠接班人

  建设“三型组织”:

  建设学习型、服务型、创新型马克思主义青年组织

  打牢“四个基础”:

  打牢政治基础、组织基础、作风基础、发展基础

  实施“五项行动”:

  以思想引领为核心的青春育人行动、以服务企业为核心的青春建功行动、以服务青年为核心的青春成长行动、以互助帮扶为核心的青春志愿行动、以从严治团为核心的青春表率行动

  实现“六个提升”:

  提升主业贡献率、提升青年综合素质、提升青年幸福指数、提升团组织战斗力、提升团建科学化水平、提升团青影响力