南方电网公司迅速落实国务院国资委党委有关要求
按期完成“总部机关化”问题专项整改第一阶段任务

信息来源:南方电网报  发布时间2019-11-14

  南网报讯 近日,国务院国资委召开中央企业开展“总部机关化”问题专项整改工作视频会议,要求中央企业切实采取有效措施,全面开展“总部机关化”问题专项整改。南方电网公司高度重视,迅速行动,组织开展“总部机关化”问题专项整改工作,按期完成了第一阶段整改任务。

  中央企业开展“总部机关化”问题专项整改是进一步整治形式主义、官僚主义的重要抓手,是深入推进市场化改革的必然要求。根据国资委党委《关于中央企业开展“总部机关化”问题专项整改工作的通知》部署,按照国资委中央企业开展“总部机关化”问题专项整改工作视频会的要求,南方电网公司立行立改,于11月8日印发《关于调整公司总部具有行政色彩的机构名称和职务职级称谓的通知》(以下简称《通知》),建立市场化职务职级名称体系,对总部机构名称和职务职级称谓进行规范。

  根据《通知》,公司办公厅(党组办公室、董事会办公室)更名为董事会工作部(党组办公室、总经理办公室),其他部门名称保持不变。职务称谓方面,公司总部部门(不含党群工作部门)及直属机构的领导职务由“主任、副主任、主任助理、处长、副处长”相应调整为“总经理、副总经理、总经理助理、高级经理、经理”,董事会工作部(党组办公室、总经理办公室)、人力资源部、党建工作部(企业文化部)、纪检监查组办公室、党组巡视工作领导小组办公室、工会办公室6个党群工作部门的领导职务称谓保持不变。职级称谓方面,公司系统干部职级由“正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级”相应调整为“二级单位正职级(部门正职级)、二级单位副职级(部门副职级)、三级单位正职级、三级单位副职级、四级单位正职级、四级单位副职级”。

  下一步,南方电网公司将进一步提高政治站位,强化监督指导,继续深入开展专项整改各项任务,切实采取有效措施,推动专项整改工作组织领导到位、责任落实到位、整改完善到位,确保务期必成、标本兼治,“总部机关化”问题专项整改取得扎扎实实的成效。

  南网传媒全媒体记者 陈细英 通讯员 黄云贵