调峰调频公司建立巡察整改常态化机制

信息来源:南方电网报  发布时间2019-11-12

  南网报讯 为加强和改进巡察整改工作,压实全面从严治党责任,充分运用好巡察成果做实“后半篇文章”,近日,调峰调频公司印发《中共南方电网调峰调频发电有限公司党委巡察整改常态化管理办法(试行)》,建立巡察整改常态化机制,分阶段规范要求压实责任,分职能协同发力督导整改,分层级同频共振提高成效。

  推动解决问题是巡察工作的落脚点,该公司建立巡察整改常态化机制,在“巡中整改”阶段突出立行立改的整改要求;在“集中整改”阶段细化各层级的任务目标;在“持续整改”阶段明确基层党组织持续改进的工作机制及要求,实现巡察整改常态化、长效化。

  该公司将巡察整改督查纳入党风廉政责任制检查、基层党建工作检查、领导班子考核等日常监督检查中,并作为年终绩效考核的重要依据。每轮巡察报告除了向被巡察党组织反馈外,根据问题类别同步反馈给监督部、人资部等相关职能部门(机构),推动各业务领域的持续改进。

  结合纪检监察工作网格化管理分层级开展监督:以支部为单位的三级网格负责基层监督,促进巡察整改的全员参与、全员监督;被巡察党组织强化巡察整改常态化管理,建立自查、自纠、监督、回顾的持续改进机制,不断巩固整改成效;公司各职能部门对专业领域整改成效开展持续的专业监督。

  在整改评价体系建设方面,该公司建立被巡察党组织自评、党员干部群众测评、公司职能部门考评、巡察组审评“四位一体”的整改评价体系,结合“巡察回访”,对巡察整改进行全面的综合评价,持续保持巡察震慑。(孙哲)

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